La gestión y resolución de conflictos implica una variedad de herramientas y capacidades, como la ASERTIVIDAD, la inteligencia INTRAPERSONAL, por supuesto la inteligencia INTERPERSONAL, la prevención desde una cultura INCLUSIVA, las METÁFORAS para comprenderlo mejor y desenmascararlo, las posiciones existenciales desde el ANÁLISIS TRANSACCIONAL así como los ROLES PAN del mismo, los MECANISMOS DE DEFENSA que nos persuaden de no solucionar los problemas y conflictos, las POSICIONES PERCEPTUALES que nos propone el marco de la PNL, la capacidad para TRANQUILIZARNOS, etc. De todo ello hay en los vídeos de esta playlist. Una de mis aportaciones más originales a este tema es el cuento-taller ALICIA A TRAVÉS DEL CONFLICTO que en 10 sencillos capítulos trabaja una visión a fondo del mismo. Otra de mis aportaciones es la metáfora y modelo de EL LADRÓN DE PROBLEMAS. Todo ello lo puedes ver y aprender en estos vídeos.
Después de más de 30 años metido en harina con dinámicas de grupo, podría decir que éstas se dividen en dos categorías: las orientadas al TRABAJO y las orientadas a la VIDA. Las que presento en esta playlist son más bien de la segunda categoría, si bien no me resigno a a la tiranía de la "O" (o esto o lo otro), sino que pienso que ambas realidades, trabajo y vida, pueden converger en un taller y aportarse mutuamente (democracia de la "Y"), porque el trabajo (el trabajo bueno) forma parte de la vida, y la vida (la vida buena) forma parte del trabajo. HUMANIZAR la empresa y el TRABAJO es uno de mis objetivos personales en los que empeño más tiempo y energía, y esta playlist aporta buenas ideas y recursos a este objetivo. Por supuesto, todos los educadores/as que trabajan en proyectos de humanización de personas y COMUNIDADES, encontrarán aquí buenas herramientas, de hecho, varias de ellas han salido de proyectos y talleres con ONGs, FUNDACIONES y ASOCIACIONES. Creo s